Диалог выпускников и работодателей в регионе Баренцева моря
Диалог выпускников и работодателей в регионе Баренцева моря
Диалог выпускников и работодателей в регионе Баренцева моря
Диалог выпускников и работодателей в регионе Баренцева моря
Диалог выпускников и работодателей в регионе Баренцева моря
При подборе новых сотрудников работодатели отдают предпочтение кандидатам с опытом. Но откуда ему взяться у вчерашнего выпускника вуза?
В рамках проекта по развитию возможностей трудоустройства в регионе Баренцева моря объединились университеты и предприятия малого и среднего бизнеса из России, Финляндии и Норвегии. Вместе они создают инновационную интернет-платформу, где студенты могут решать конкретные бизнес-кейсы. Учащиеся Мурманского арктического государственного университета, Петрозаводского государственного университета, Университета информационных технологий, механики и оптики в Санкт-Петербурге, Арктического университета Норвегии и Лапландского университета прикладных наук в Финляндии объединяются в международные кросс-дисциплинарные команды и под руководством коучей из стран — участниц проекта решают конкретные бизнес-кейсы, которые предложены предприятиями, расположенными в регионе Баренцева моря.
Для студентов это возможность применить на практике полученные знания, реализовать собственные идеи, приобрести навыки и компетенции в таких областях, как менеджмент, туризм, информационные технологии и право, освоить межкультурную коммуникацию, а заодно познакомиться с бизнес-процессами и потенциальными работодателями. Компании же получают решения актуальных задач в сфере маркетинга, операционной деятельности, новый взгляд на развитие услуг, поиск клиентов и даже готовые стратегии выхода на новые рынки. Кроме того, представители малого и среднего бизнеса могут приглядеться к своим будущим сотрудникам. Для многих молодых людей проект стал вдохновляющим стартом карьеры.
Со мной в команде были студенты из Финляндии и Норвегии
Участие в проекте дало мне возможность стать частью реального бизнеса, посмотреть, как все устроено, поработать с предпринимателями напрямую. Нам, студентам, предложили список кейсов для решения. Меня заинтересовала разработка плана выхода мурманского музея занимательных наук «Фокус» на международные рынки. Со мной в команде были студенты из Финляндии и Норвегии. Сначала каждый из нас предложил свою идею, а затем вместе мы разрабатывали общий план: подбирали города, собирали статистику, узнавали, какие нужны разрешения на ввоз и вывоз музейных выставок. Участие в проекте очень многое мне дало: я смог применить на практике полученные в вузе знания, узнать о нюансах ведения бизнеса, подтянуть английский и главное — получить работу.
Программа приграничного сотрудничества:
Проект:
Развитие возможностей трудоустройства в регионе Баренцева моря
Участники проекта:
Мурманский арктический государственный университет (Россия), Петрозаводский государственный университет (Россия), Национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (Россия), Университет Тромсё — Арктический университет Норвегии (Норвегия), Лапландский университет прикладных наук (Финляндия)
Программа приграничного сотрудничества: Коларктик
Проект: Развитие возможностей трудоустройства в регионе Баренцева моря
Участники проекта: Мурманский арктический государственный университет (Россия), Петрозаводский государственный университет (Россия), Национальный исследовательский университет информационных технологий, механики и оптики (Россия), Университет Тромсё — Арктический университет Норвегии (Норвегия), Лапландский университет прикладных наук (Финляндия)
